桂泉会は、「地域に開かれ、愛され、信頼される」施設をめざして、役職員ともども一層の努力をいたします。

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社会福祉法人 桂泉会

お電話でのお問い合わせ 0195-43-3100

岩手県二戸市金田一字上田面 301-1 

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お知らせ

処遇改善・特定処遇改善申請と取り組み

当法人では令和2年度においても処遇改善・特定処遇改善の計画書作成・申請手続きをしております。

   老人介護福祉施設(処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅱ)

    障害福祉施設  (処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅰ)

 職場環境等要件について(当法人の取り組み)

  〇資質の向上      

    ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護

     技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員

           に対するマネジメント研修の受講支援

    ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

  〇労働環境・処遇の改善

    ・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入

    ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入

    ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

    ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえ

          た勤務環境やケア内容の改善

    ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化

    ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

  〇その他

    ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮

    ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上

    ・非正規職員から正規職員への転換

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

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